Resumen de la intervención de Colombia Diversa en proceso de paz

Intervención de Mauricio Albarracín, Director Ejecutivo de Colombia Diversa, en la Subcomisión de Género de la Mesa de Conversaciones entre el Gobierno Colombiano y las FARC – EP.

La Habana, Cuba
6 de marzo de 2015

Señoras y señores. Hace 35 años nosotros éramos criminales; personas sin voz; sin derechos; sin reconocimiento social ni jurídico. Hace 17 años no podíamos ser profesores de escuelas públicas ni privadas. Hace 8 años no teníamos derechos como parejas, es decir, no podíamos compartir nuestros derechos ni bienes. Hace 4 años nuestras familias no eran protegidas por la Constitución. Aún hoy se nos niega la igualdad y se perpetúan estereotipos. Todavía hoy no somos considerados hermanas y hermanos con plenitud de derechos.

Esto ha cambiado porque decidimos levantar la voz, organizarnos y luchar contra la injusticia. Decidimos decir: ¡basta ya! ¡Nunca más! No más humillaciones, no más condescendencia ni justificaciones hipócritas de la discriminación. La paz es diversidad. Es el reconocimiento del otro y la otra. Es entender que el cuerpo es el primer territorio de paz. La paz es la construcción de un futuro donde todos podamos vivir armónicamente y mejorar nuestra sociedad con acuerdos razonables, no siempre perfectos, pero posibles para cambiar nuestras vidas aquí y ahora.

A continuación propondré cuatro elementos para los acuerdos sobe el “nuevo campo colombiano”, “la participación política”, los derechos de las víctimas y la implementación de lo pactado.

I.Hacia una nueva ruralidad democrática: El campo y las áreas rurales en Colombia deben transformarse estructuralmente. Compartimos la idea expuesta en el acuerdo de tierras que dice que el territorio rural debe ser “un escenario socio-histórico con diversidad social y cultural” donde se promueva la igualdad, se aseguren los derechos y se erradique la violencia. Sugerimos a la Mesa de conversaciones incluir como elemento específico de esta educación la implementación de un programa de reconocimiento de la diversidad sexual y de gn laboral de la pon las protecciones laborales del borrador de acuerdo (ver punto 3.3.5) "as mujeres y de la poblacil b.)nte losénero, así como la eliminación de la educación sexista, homofóbica y toda aquella que perpetúa los estereotipos y prejucios. Esto se puede lograr a través de los mecanismos de educación formal, pero también de educación popular y de "pedagogías para la paz" y pedagogías sociales para la reconstrucción de confianzas y solidaridad social.

II. Participación política: reconocimiento, diversidad e igualdad de derechos: Nosotras y nosotros conocemos la exclusión como casi ningún otro grupo. Valoramos la profundización de la democracia y el pluralismo. Es por ello que recibimos con agrado que los derechos de la población LGBTI estén expresamente incluidos en el borrador de acuerdo de participación política. Con el fin de complementar lo establecido en ese acuerdo, queremos sugerir las siguientes propuestas. Le solicitamos al Gobierno Nacional y a las FARC-EP que realicen una declaración contra la discriminación de la población LGBTI, como la que acertadamente hicieron rechazando la discriminación contra la mujer (punto 2.3.7). También invitamos a las partes a reafirmar el valor que tienen las diversas orientaciones sexuales e identidades de género en la vida política del país y la deuda histórica que ha existido frente a nuestros derechos.

III. La verdad y las víctimas: déficit de conocimiento y reconocimiento: Teniendo en cuenta la poca información, investigación y visibilidad de la violencia contra la población LGBTI, le solicitamos a las dos partes que en una eventual Comisión de la Verdad este tipo de violencia sea una prioridad junto con otras ocurridas en el conflicto. Para ello, la Comisión de la Verdad deberá crear mecanismos concretos de investigación, documentación, discusión y trámite de la violencia basada en la orientación sexual, la identidad y expresión de género. Además, solicitamos que, en caso que se compruebe esa violencia, la reconozcan y pidan perdón a las víctimas. En este mismo sentido, las reparaciones simbólicas y de reconstrucción de la memoria individual y colectiva son fundamentales.

IV. Seguridad para la comunidad LGBTI durante la implementación de los acuerdos: la ausencia de seguridad en las zonas de conflicto, pueden llevar a incrementar la violencia, incluso a niveles superiores que los ocurridos durante el conflicto, afectando principalmente a grupos discriminados y vulnerables. Por esta razón, durante el posconflicto deben establecerse estrictas medida de prevención, investigación y sanción de la violencia de las poblaciones y comunidades que viven en las zonas de implementación de los acuerdos y en el resto del país, en particular, las comunidades vulnerables e históricamente discriminadas como la población LGBTI. 

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