miércoles, 28 de abril de 2021

El matrimonio como el arcoíris: de todos los colores

Este es un cuento de la vida real que termina con final feliz, pero que en las montañas de obstáculos que sortearon sus protagonistas, nos enseña que han valido la pena los años de lucha para recordar que los derechos humanos como el amor nos pertenecen a todas las personas.  


 

Subachoque, 17 de agosto de 2019. Isabella Soto y Lina Mosquera vestidas de novia. De fondo, Socio (la mascota), amigos, amigas y familiares siendo testigxs de este legado: El amor es lo más simple y lo más rebelde. Lo más grande y lo más frágil. El amor es amor en todas sus expresiones y como milagro debe respetarse, expresarse y compartirse. El amor para compartir la mitad de la cama, la media cerveza, un mordisco de eso, 3/4 de la cobija, una esquinita de la almohada, el rayito de sol.  

Fue un ritual espiritual que selló la unión como mujer y mujer. Un evento que hizo oficial esa propuesta de matrimonio que llegó de manera sorpresiva, pero anhelada, dentro de una caja enorme con un globo que decía: ¿quieres casarte conmigo?, y una respuesta de la vida para decirle a Isabella que no estaba en lo cierto cuando pensaba que el matrimonio no era para ella. 

“Si me preguntaran hace algún tiempo si soñaba casarme respondería un NO seco con tufo a soberbia que solo ocultaba un “No puedo”. No puedo porque no soy valiente, no puedo porque ¿qué pasaría si mi familia no está ahí conmigo? Tendría de decirle a todo el mundo y entonces mejor... No quiero. Así suena más fácil, más seguro”, recuerda esta caleña que hoy agradece a todxs aquellxs que lucharon para que “nosotras podamos ser todas unas señoras”. 

Más allá de tener el derecho a casarse como una expresión del amor y el deseo de compartir una vida en conjunto, la ceremonia de Isabella y Lina también llegó para reafirmar el matrimonio como una cobija de derechos a la cual accedieron ante la notaría el 8 de julio de 2019, y que suponían sería un proceso sencillo teniendo en cuenta que hacía tres años que el matrimonio igualitario en Colombia había sido aprobado por la Corte Constitucional, pero no. 

“Después de la tercera notaría en la que nos dijeron que las agendas estaban llenas y no había disponibilidad, empecé a sospechar que algo estaba mal. Le comenté a Lina mi percepción y me dijo que entrara yo sola a preguntar por un matrimonio y que después, aclarara que era una unión de dos mujeres. Lastimosamente comprobamos que las agendas estaban llenas, pero de discriminación, no de citas”, recuerda Isabella. 

Como si no hubiesen sido suficientes los años de lucha que las personas LGBT han tenido que enfrentar en Colombia, y que aun enfrentan en muchos países del mundo, para hacer valer el derecho que por Ley es para todes, aún hay notarías con agendas llenas para casar a parejas de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales y funcionarios que actúan bajo su propia voluntad, y que les cierran las puertas a la igualdad y a los derechos. 

“El derecho es para todas las personas. Quien quiera o requiera acceder a este tiene todo el camino que la comunidad ha forjado durante años de lucha. Busquemos siempre el respeto, amor y trato que merecemos como seres humanos”. Respeto que les permitió a Isabella y a Lina sortear obstáculos en el camino de la planeación de la boda como entender que la señora del almacén de novias se sonrojara al suponer que eran mejores amigas que se casaban en una boda doble, que las locaciones no están preparadas para atender dos novias al mismo tiempo, y que los proveedores vieran la boda como un evento extraordinario. 

Este año, la pareja caleña – bogotana cumplirá dos años de matrimonio, dos años de haber celebrado una boda como todas, sin más, sin menos. “Con la firme convicción de algún día ser tan visibles hasta el punto de pasar desapercibidxs y poder compartir con el mundo que nada malo viene del amor, que cuando entendemos quiénes somos comprendemos que no importa lo que los demás piensen, y que necesitamos que nos vean, nos entiendan y nos acepten como sujetos de derechos”: Isabella. 

Paréntesis: las novias heterosexuales pueden casarse en pantalón y las lesbianas en vestido. Es legal ante “la ley del estilo” casarte usando lo que quieras. Con los colores que quieras. ¡Ah, y los hombres pueden usar vestido también!

Esta es una de las muchas historias de amor de Lesbianas, gays, bisexuales y Trans que quieren y han querido casarse y que hoy pueden reclamar este justo derecho. Es una de miles de historias de amor de parejas del mismo sexo que quisimos destacar a propósito de los cinco años que se cumplen desde que la Corte Constitucional reiteró y ratificó que el matrimonio igualitario en Colombia ya estaba aprobado desde 2013.

Esta lucha no fue fácil, muchas parejas se sometieron al dolor, a la frustración, a la ira de escuchar que para muchos su amor “no valía”, como si el amor tuviera manual. Pero aunque esta lucha estuvo llena de obstáculos, las batallas que libramos muchos activistas en el país hace que hoy esto sea una realidad, que casarnos no sea solo un sueño.

Hoy celebramos un logro mancomunado entre activistas, organizaciones de derechos humanos y parejas que sortearon diversas y duras dificultades y superaron infinitos ¡NO! para que cada 28 de abril podamos gritar con orgullo que el matrimonio igualitario ¡SÍ! es posible en Colombia, más que eso, es nuestro derecho, nuestra elección.



martes, 13 de abril de 2021

Convocatoria Secretaría Técnica - Red de Litigantes LGBT de las Américas

 

Secretaría Técnica – Incidencia y Litigio Internacional





Red de Litigantes LGBT de las Américas

En el marco del Proyecto “Sumando Derechos: Fortaleciendo la Red de Litigantes LGBT de las Américas” financiado por Arcus Foundation y operado por Colombia Diversa, la Red de Litigantes LGBT de las Américas presenta los siguientes términos de referencia para aquellas personas que puedan estar interesadas en aplicar al cargo de la Secretaría Técnica de la Red.

Información del Cargo

1. Cargo. Secretaría Técnica de la Red de Litigantes LGBT de las Américas.

2. Descripción. La Secretaría Técnica está integrada por una persona que actúa a título profesional e individual brindando apoyo técnico, logístico, informativo a la Red y sus distintas instancias; y ejecutando  actividades de la Red. La Secretaría Técnica es el principal contacto entre las personas que integran la Red y sus distintos estamentos.

Para efectos de la presente convocatoria se está convocando una sola persona para este cargo. Sin perjuicio de que a futuro se puedan convocar otros integrantes para esta.

3. Funciones de la Secretaría Técnica. La Secretaría Técnica responderá directamente ante el Consejo Directivo y la Asamblea General, y en el marco del proyecto, ante Colombia Diversa. Entre las funciones principales de la Secretaría Técnica se señalan las siguientes: 

a.     Informes de Proyectos. Desarrollar informes de ejecución narrativos, como también informes de actividades mensuales e informes de proyectos. Todo lo anterior para ser presentados ante terceros como también el Consejo Directivo de la Red para su aprobación. Lo anterior en concordancia a los cronogramas fijados por el Consejo Directivo y los cronogramas de cada proyecto y/o los requerimientos que eleve Colombia Diversa.

 

b.    Acciones de Litigio e Incidencia. Liderar, ejecutar y coordinar acciones de litigio e incidencia jurídica y política internacional desde la Red de Litigantes LGBT de las Américas incluyendo:

               i.     Priorizar los casos que la Red apoyará de acuerdo a los lineamientos fijados por la Red;

              ii.     La elaboración de informes temáticos sobre derechos de personas LGBT, como también la redacción de amicus curiae ante órganos judiciales nacionales e internacionales y la coordinación/supervisión de los mismos cuando sean contratados a través del fondo de acciones legales;

            iii.     Realizar solicitudes y responder requerimientos de Relatores CIDH/UN, Comités de Naciones Unidas, entre otros órganos del SIDH y Naciones Unidas.

            iv.     Mantener un calendario anual de actividades, términos y oportunidades de incidencia.

              v.     Realizar capacitaciones y formaciones a activistas, personas defensoras de DD.HH.,  litigantes, operadores de justicia entre otros.

            vi.     Asesoría técnica a la Red en materia de litigio e incidencia.

          vii.     Participar en espacios de incidencia y/o apoyar las acciones ante los mismos.

         viii.     Para algunas de estas acciones, la Secretaría Técnica podrá plantear el uso del fondo de acciones legales para establecer consultorías y asesorías.

 

c.     Articulación de la Red. Coordinar y articular a integrantes de la Red para la presentación conjunta de acciones.

 

d.    Seguimiento y Operación. Hacer seguimiento a la operación y ejecución de Proyectos de la Red de Litigantes según los tiempos fijados por el Consejo Directivo o los cronogramas de proyectos. .

 

e.     Apoyo y seguimiento de Comunicaciones de la Red. Apoyar las labores de comunicación interna de la Red de Litigantes, con el envío de correos mensuales sobre avances a integrantes, como también brindar ideas para la elaboración de contenidos para redes. De igual forma se espera apoyo en subir contenidos a la Intranet de la Red.

 

f.      Coordinación y apoyo logístico e impulso de la Red. Apoyar el funcionamiento de los espacios e instancias de la Red. Lo anterior incluye actividades como convocar la Asamblea General, participar en las sesiones de los Comités y el Consejo Directivo, al igual que responder las solicitudes y/o requerimientos de integrantes de la Red.

                                                                                   

g.    Apoyo en asuntos relacionados con el Proyecto. Se espera que la Secretaría Técnica también apoye de manera general las actividades del proyecto, como también los requerimientos que realice Colombia Diversa como operador del proyecto.

4.  Tipo de Contratación. Contrato de Prestación de Servicios, que se rige bajo la Legislación, tasas y tributos de la República de Colombia. El contrato se firmará hasta Diciembre del 2021 y podrá ser renovado por un año adicional, según el desempeño.

5.  Valor. El Contrato tendrá un valor aproximado de 2.300 USD mensuales[1]. Serán pagados  en pesos colombianos para nacionales, en el caso de extranjeros, el mismo puede variar al momento de la negociación con el banco internacional y fluctuará de acuerdo a las tasas de cambios, como también por las retenciones correspondientes.

6.  Dedicación. Se espera una dedicación de mínimo medio tiempo (aproximadamente 24 horas semanales).

7. Requisitos. Para optar por el cargo de Secretaría Técnica, la persona debe cumplir y acreditar los siguientes requisitos:

a)    Estudios. Pregrado en Derecho / Licenciatura en Derecho. Serán valorados posgrados en Derecho Internacional, Derechos Humanos o afines.

 

b)    Experiencia General. 5 años de experiencia en Derecho.

 

c)    Experiencia Específica I. 3 años de experiencia en litigio internacional e incidencia internacional relacionada con personas LGBTIQ+, mujeres y/o derechos sexuales y reproductivos.

 

d)    Experiencia Específica II. 2 años de experiencia relacionada con coordinación de proyectos.

 

e)    Lenguajes: Requisitos mínimos: Español C1 e Inglés C1.

Será valorado positivamente: Francés B2 y Portugués B2.

 

f)      Conocimientos: Se espera que la persona tenga conocimientos en:

                          i.     Derechos, agendas y situación de personas LGBTI+ en América Latina.

                        ii.     Incidencia y litigio ante Comités de Tratados de Naciones Unidas (en especial, CEDAW, Comité DESC y Comité DD.HH)

                       iii.     Incidencia ante la CIDH y litigio ante la Corte IDH.

                       iv.     Incidencia ante el Consejo de Derechos Humanos.

 

g)    Lugar de Residencia. No es necesario que la persona resida en Colombia.

 

Se valorarán positivamente postulaciones de personas LGBTI+ desde una perspectiva interseccional que residan en América Latina.

 

8. Proceso de Selección.

Por favor enviar su aplicación al correo convocatorias@colombiadiversa.org con el asunto: ‘Secretaría Técnica – Red Litigantes’.

La aplicación debe contener los siguientes documentos en formato pdf o escaneados:

a)    Hoja de Vida.

b)    Documento de Identificación Legal (Cédula, DNI u otro) y/o pasaporte[2].

c)    Documento Tributario (para el caso de residentes en Colombia: RUT[3]. Para otros países, el documento que establezca el régimen tributario al que pertenece)

d)    Tarjeta Profesional o Licencia o documento equivalente que permita ejercer el Derecho y litigar en su país de origen. En caso de no tenerlo, por favor justificar.

8.1 Recepción de Aplicaciones. Se recibirán aplicaciones entre el Martes 13 de Abril del 2021 hasta el Viernes 23 de Abril del 2021.

8.2 Evaluación. El Comité Evaluador pre-calificará las hojas de vida, estableciendo aquellas que cumples con los requisitos mínimos solicitados. Posteriormente, procederá a evaluar y asignar una puntuación a las mismas con base a los criterios de

a)    Experiencia (12 puntos).

b)    Formación académica (incluyendo postgrados e idiomas) (4 puntos).

c)     Experiencia previa en organizaciones de LGBTI y/o de DD.HH o Derechos Sexuales y Reproductivos. (4 puntos) 

De esta Evaluación, el Comité seleccionará las 5 hojas de vida con mayor puntuación para entrevista.

8.3 Entrevistas. El 28 y 29 de abril del 2021 se realizarán las entrevistas. Cada entrevista tendrá una duración aproximada de 20 minutos. El Comité asignará una puntuación de hasta 20 puntos por la entrevista. Se evaluarán los siguientes aspectos:

a)    Conocimientos relacionados con el cargo. (5 puntos)

b)    Soluciones a problemas cotidianos del cargo a ocupar. (5 puntos)

c)     Características de la experiencia previa y de los estudios realizados. (5 puntos).

d)    Los demás aspectos sobre los cuales el Comité decida indagar. (5 puntos).

8.4 Deliberación y Selección.  El 30 de abril, el Comité comparará las hojas de vida y entrevistas y procederá a seleccionar la persona para el cargo de Secretaría Técnica.

8.5 Aceptación. El 30 de abril del 2021, desde el Área Administrativa de Colombia Diversa se contactará para solicitar los documentos adicionales y preparar el contrato. El contrato iniciará la primera semana de Mayo del 2021.

 



[1] Aclaraciones sobre el valor mensual del contrato.

(a)    Variación del valor. El valor puede oscilar por la tasa de cambio entre pesos colombianos y dólares al día de la negociación del pago cada mes. Como también podrá variar por las tasas que se generen entre pesos colombianos y la moneda de la cuenta bancaria donde recibirá el pago. Colombia Diversa no asumirá diferencias positivas o negativas originadas por tasas de cambio.

(b)    Fondos en Colombia. Los fondos, para el primer año de este cargo ya se encuentran monetizados en pesos colombianos para el primer periodo de contrato.

(c)    Tasas y Retenciones Tributarias. De igual forma, tenga en cuenta que de acuerdo a la Legislación Colombiana los valores podrán estar gravados por tasas, impuestos u obligaciones adicionales. Las retenciones en la fuente por pagos al exterior a extranjeros son del veinte por ciento (20%) o lo establecido por la Legislación Colombiana vigente. En caso de ser residente en Colombia, deberá pagar seguridad social y presentar planillas con cada cuenta de cobro del contrato.

(d)    Comisiones Bancarias por Transferencias Internacionales. Colombia Diversa no asumirá los costos por las transferencias internacionales y serán cargados a la suma mensual.

[2] En el caso de personas trans, no binarias o queer, no es necesario que este documento legal refleje su identidad o expresión de género. De igual forma le rogamos que en el correo nos indique los pronombres y nombres con los cuales se identifica.

[3] En el caso de personas trans, no binarias o queer, no es necesario que este documento legal refleje su identidad o expresión de género, únicamente que presente correlación con el documento de identificación legal.

miércoles, 31 de marzo de 2021

Decreto 2150 de 2017

Cumplimiento del artí­culo 1.2.1.5.1.3. del Decreto 2150 de 2017 - Registro Web, como contribuyentes de que trata el artí­culo 1.2.1.5.1.2. con el objeto de dar transparencia al proceso de calificación permanencia y actualización en el Régimen Tributario Especial del impuesto sobre la renta y complementario al que aplicó Colombia Diversa:

Certificacion de Antecedentes Organos de Gobierno 2021-Comprimido

Estados Financieros Comparativos Niif 2020-2019

Informe de Gestion 2020-Comprimido

Certificacion Cumplimiento Requisitos Art 364-5 (1) by comunicacionescomdiversa on Scribd

https://colombiadiversa.org/blogs/decreto-2150-de-2017/