jueves, 26 de junio de 2014

CUANDO EL PREJUICIO MATA: Informe de Derechos Humanos de personas LGBT en Colombia



En el informe anual de Derechos Humanos de Colombia Diversa se denuncia que durante 2012 se cometieron más de 100 crímenes contra personas LGBT en Colombia, de estos 87 son homicidios. En promedio, fueron asesinadas dos personas al mes por su identidad de género su orientación sexual o expresión de género.

Los departamentos que reportaron más homicidios durante el año 2012 fueron Antioquia (26), Valle del Cauca (13) y Atlántico (12). Les siguen Cundinamarca (6), Cesar, Quindío, La Guajira, Magdalena y Quindío (reportaron 4 cada uno), Huila (3), Tolima (2), Tolima (2) y finalmente Caldas, Chocó, Risaralda, Santander y Sucre (reportaron uno cada uno).

Se reportaron 28 hechos de violencia policial, la mitad contra mujeres trans. Además, han aumentado panfletos y amenazas contra comunidades LGBT en poblaciones periféricas. Es preocupante que esta violencia continúe y hacemos un llamado para que las autoridades tomen medidas efectivas y generen resultados concretos que prevengan la violencia.

Al no existir sistemas de información oficial que registren de manera diferenciada la forma como personas LGBT son víctimas de violencia. El Estado no puede tener mecanismos de prevención, investigación y protección efectivos.

La violencia por prejuicio tiene una particularidad y es que tiene la capacidad de generar daño sin tocar los cuerpos, un caso de violencia por prejuicio sangriento genera en el resto de la comunidad LGBT un ambiente de miedo y zozobra. Además, envía un mensaje de que las personas LGBT no somos deseables y que el dolor, el castigo y posibilidad de borrar nuestras identidades está siempre latente.

viernes, 20 de junio de 2014

Primer Aniversario de Matrimonio Igualitario




El plazo que la Corte Constitucional otorgó al Congreso para legislar sobre las parejas del mismo sexo se vencía el 20 de junio del 2013. De lo contrario las parejas podían acudir a notarios y jueces.

Varias parejas acudieron a jueces para celebrar sus matrimonios. Hoy unas están casadas, otras tiene contratos no tan claros. La Procuraduría General de la Nación y la Fundación Marido y Mujer intentó anular estos matrimonios por medio de acciones de tutela. Algunos de estos casos llegaron a la Corte Constitucional, quien debe revisarlos y es quién tendrá la última palabra.



El 20 de junio de 2014 nos reunimos en el Centro de Ciudadanía LGBTI - Sebastián Romero para celebrar nuestro primer aniversario de Matrimonio Igualitario junto a las parejas y sus familias.

Sentiido nos acompañó en el evento y retrató a los asistentes en este álbum fotográfico.

miércoles, 18 de junio de 2014

Centro Comercial Avenida Chile deberá pedir excusas por discriminar pareja del mismo sexo



Foto El Tiempo

Por medio de tutela presentada por la pareja con la asesoría legal de Colombia Diversa, jueza determina que hubo discriminación en razón de la orientación sexual.

En febrero de este año una pareja del mismo sexo fue discriminada en el Centro Comercial Avenida Chile por demostrar afecto en público. El hecho tuvo gran cubrimiento en medios de comunicación y una fuerte respuesta de parte de la sociedad civil repudiando el acto discriminatorio. La pareja, con la asesoría legal de Colombia Diversa, decidió interponer una acción de tutela para que se protegieran sus derechos fundamentales.

El Juzgado 34 Civil Municipal de Bogotá determinó que se habían violado los derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación y a la intimidad de la pareja. Agrega que la Corte Constitucional ya se había pronunciado en el 2011 en un caso idéntico en Cali (T-909).

La jueza ordenó al Centro Comercial Avenida Chile y a SEGURCOL LTDA presentar excusas en un acto público. El Centro Comercial pedirá excusas hoy, miércoles 18 de junio a las 4:00 pm en el primer piso del centro comercial.

Además el Centro Comercial deberá realizar capacitaciones a empleados directos e indirectos, a los representantes de sus contratistas y a los representantes de dueños o arrendatarios de los locales sobre el respeto de los derechos de lesbianas, gays, bisexuales y personas trans. Por su parte, la empresa de seguridad privada SEGURCOL LTDA debe capacitar a vigilantes que laboren o deban laborar en espacios abiertos al público. Las capacitaciones las brindará la Defensoría del Pueblo de manera gratuita y versarán sobre el derecho a la igualdad y no discriminación, la dignidad humana, el libre desarrollo de la personalidad (donde se incluiría el derecho a las orientaciones sexuales e identidades de género diversas).

Colombia Diversa hace un llamado a la Superintendencia de Industria y Comercio para que prevenga y sancione los actos discriminatorios de parte de las empresas privadas contra los/las consumidores/as con orientación sexual e identidad de género diversa teniendo en cuenta lo estipulado en el Estatuto del Consumidor, específicamente el derecho a la igualdad de los/las consumidores/as.

El Centro Comercial Avenida Chile se encuentra en la localidad de Chapinero la cual es reconocida como un sector de la ciudad dónde viven personas LGBT y tiene gran afluencia de estas personas.

Colombia Diversa también invita a las personas LGBT que han sido discriminadas en el espacio público o espacios comerciales a que presenten las denuncias y acciones judiciales con el fin de hacer visibles estás prácticas de exclusión.

jueves, 12 de junio de 2014

CONVOCATORIA: ABOGADA/O

Colombia Diversa es organización que trabaja por los derechos humanos de lesbianas, gay, bisexuales y personas trans en Colombia. Requerimos contratar un/a abogado/a para trabajar en Bogotá, tiempo completo.

Disponibilidad para vincularse de forma inmediata.

Principales actividades a desarrollar:
1. Litigio estratégico ante la Corte Constitucional.
2. Litigio de casos relacionados con temas de derecho de familia y discriminación por
orientación sexual, identidad de género y expresión de género.
3. Investigación en situación de derechos humanos de personas LGBT en Colombia.
4. Elaboración del informe de derechos humanos de la organización.
5. Coordinación de pasantes y voluntarios/as.

Requisitos:
1. Tener título de abogado/a, con experiencia mínima de 1 año.
2. Tener tarjeta profesional vigente y no tener sanciones disciplinarias.
3. Conocimientos en derecho constitucional y derecho internacional de los derechos
humanos.
4. Deseable tener conocimientos en derecho de familia.
5. Tener conocimiento e interés en derechos de lesbianas, gays, bisexuales y personas trans.

Enviar hoja de vida a info@colombiadiversa.org hasta el día lunes 23 de junio de 2014.

Etapas del proceso de selección:

1. Recepción de hojas de vida y pre-selección.
2. Prueba escrita.
3. Entrevistas con candidatos.

Recomendaciones:
1. No enviar hojas de vida con foto.
2. Animamos a personas lesbianas, gay, bisexuales y trans, mujeres, personas en
situación de discapacidad, y personas pertenecientes a grupos étnicos y raciales a
participar de la convocatoria.

miércoles, 11 de junio de 2014

Carta abierta de Colombia Diversa sobre las elecciones presidenciales



Estimadas/os amigas/os,


El próximo domingo serán las elecciones presidenciales más importantes de la historia reciente del país. Durante los últimos meses, Colombia Diversa ha hecho un seguimiento cuidadoso de los programas de gobierno de ambos candidatos y en particular de sus declaraciones sobre los derechos de lesbianas, gays, bisexuales y personas trans (LGBT). Esto lo hemos hecho a través de un monitoreo de medios y de un cuestionario que enviamos a los candidatos en la campaña “Voto por la igualdad”, que realizamos en asocio con las organizaciones Caribe Afirmativo y Sentiido. Ver resumen de declaraciones en www.votoporlaigualdad.com

Después de un análisis razonado, y de sopesar las consecuencias políticas, sociales e institucionales del voto del próximo domingo, Colombia Diversa considera que el candidato que mejor defiende y representa los derechos de lesbianas, gays, bisexuales y personas trans es el candidato presidente Juan Manuel Santos.

Colombia Diversa apoya los esfuerzos de Santos en la búsqueda del fin del conflicto armado a través de un proceso de paz serio, bien diseñado, con resultados concretos y en el que además se busca garantizar los derechos de las víctimas y la inclusión social. Nuestra Organización también valora el talante democrático y pluralista del presidente Santos y sus pronunciamientos favorables sobre el matrimonio de parejas del mismo sexo y la protección de las familias diversas. Ha sido importante, también, su compromiso con el respeto de las decisiones de la Corte Constitucional sobre los derechos LGBT y los avances de la política pública de esta población, resaltando los derechos de las víctimas y la política internacional de defensa de nuestros derechos. En un próximo gobierno de Juan Manuel Santos estos compromisos deben garantizarse plenamente y sin dilaciones.

El candidato Oscar Iván Zuluaga, por el contrario, se ha expresado en contra de los derechos de la población LGBT. Entre otras cosas, se opone al matrimonio entre parejas del mismo sexo, a la protección de sus hijos y a todos los derechos familiares. Además, demuestra desconocimiento y falta de interés por los derechos de las personas trans, la violencia y la discriminación en la escuela. Sin embargo, el candidato Zuluaga se declaró a favor de los derechos como parejas, incluyendo la seguridad social. Esta declaración se contradice con su actuación como ministro de Hacienda: en los años 2007 y 2008, el Ministerio de Hacienda, cuando era titular el candidato Zuluaga, se opuso al derecho a la afiliación en salud y a la pensión para las parejas del mismo sexo en procesos en la Corte Constitucional.

Colombia Diversa invita entonces a votar por el presidente Juan Manuel Santos. Confiamos en que materializará sus propuestas de campaña en relación con el proceso de paz, el respeto a la institucionalidad y la garantía de los derechos de lesbianas, gays, bisexuales y personas trans.

Mauricio Albarracín Caballero
Director Ejecutivo
Colombia Diversa

viernes, 6 de junio de 2014

Triunfo de derechos LGBTI en la Asamblea de la OEA en Paraguay

Los 35 países que conforman la Organización de Estados Americanos aprobaron la Resolución de “Derechos humanos, orientación sexual e identidad y expresión de género” el 5 de junio de 2014 en el marco de la 44ª Asamblea de la OEA reunida en Asunción, Paraguay.

La resolución fue presentada por Brasil y copatrocinada por Colombia, entre otros países; impulsada por la coalición LGBTTTI de la OEA conformada por más de 50 organizaciones de la región. En la coalición participan Colombia Diversa, el abogado Germán Humberto Rincón y Santamaría Fundación.

Mauricio Albarracín, Director de Colombia Diversa, manifestó: “este respaldo de la OEA es necesario porque los niveles de discriminación y violencia son alarmantes en la región. En las Américas se presentan el mayor número de crímenes contra la población LGBT y aún se encuentra penalizada la homosexualidad en el caribe anglófono. Es muy importante el respaldo de la Cancillería colombiana a la resolución y esperamos que Colombia firme a la mayor brevedad la Convención Interamericana contra la Discriminación”.

Durante la Asamblea, grupos fundamentalistas, en contra de la igualdad de derechos, intentaron bloquear el proceso de la Resolución, pero fracasaron en su intento de romper el consenso de la OEA.

Estos son los 10 elementos fundamentales de la Resolución de “Derechos humanos, orientación sexual e identidad y expresión de género”:

1. Condenar todas las formas de discriminación contra personas por motivos de orientación sexual e identidad de género.

2. Evitar interferencias en la vida privada de lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex (LGBTI).

3. Adopción de políticas públicas contra la discriminación a causa de la orientación sexual e identidad o expresión de género.

4. Condenar los actos de violencia y las violaciones de derechos humanos contra personas por causa de la orientación sexual e identidad o expresión de género.

5. Producir datos sobre violencia homofóbica y transfóbica para crear políticas públicas.

6. Asegurar protección a defensores de derechos humanos de la población LGBTI.

7. Proteger derechos de personas intersex e implementar prácticas médicas que respeten los derechos humanos.

8. Solicitar a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos para que continúe trabajando por los derechos LGBTI y siga preparando un informe sobre este tema en la región.

9. Solicitar a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos que realice un estudio sobre las leyes discriminatorias de los países de la región.

10. Invitar a los Estados a firmar y ratificar la Convención Interamericana contra toda Forma de Discriminación e Intolerancia.

martes, 3 de junio de 2014

Declaración de la coalición de lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transexuales, transgénero e intersexuales de las Americas ante la Asamblea General de la OEA


La  Coalición LGBTTI se reunió en Asunción para participar en el 
 VIII Taller de la Coalición de activistas LGBTTI de la OEA en el marco del 44° Asamblea General de la OEA 


Señor Secretario General, Señoras Ministras y Señores Ministros, integrantes de las delegaciones oficiales, colegas de la sociedad civil:

Las organizaciones de lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transexuales, transgénero e intersexuales, en adelante LGBTTTI reunidas en la Ciudad de Asunción, del 3 al 5 de junio de 2014 conforme a las directrices establecidas por la Asamblea General de la OEA que determinan un marco normativo para aumentar y fortalecer la participación de la Sociedad Civil en la OEA y en el proceso de Cumbres de las Américas, expresan que:

El colectivo LGBTTTI saluda el que esta Asamblea tenga como tema central el Desarrollo con Inclusión Social, por entender que la exclusión por cualquier motivo produce efectos sociales y económicos indeseables que deben ser tomados en cuenta por los Estados. Los grupos sociales discriminados son marginados de los beneficios del desarrollo, presentan mayores niveles de pobreza y son más vulnerables a la violencia.

Para que el desarrollo sea incluyente debe tener un enfoque de derechos humanos que tome en cuenta las especificidades de las poblaciones discriminadas, como son las personas LGBTTTI, las afrodescendientes, los pueblos indígenas, las personas con discapacidad, las trabajadores y trabajadores sexuales, las personas adultas mayores, las personas privadas de la libertad y otros grupos.

La exclusión de una parte de la población de los beneficios del desarrollo no sólo viola sus derechos humanos sino que además empobrece el capital social de la nación en su conjunto. No puede haber desarrollo pleno cuando a las personas LGBTTTI se les margina del derecho a la educación, al trabajo, a la salud, a la justicia.

El acoso y el bullying a niños y jóvenes gays, lesbianas y trans en las escuelas, cuando no su exclusión directa del sistema escolar, les niega las destrezas necesarias para su posterior inserción en el mundo laboral. Sumado a la discriminación en las contrataciones y los despidos arbitrarios debido a prejuicios homofóbicos, el resultado es que un gran número de ciudadanos y ciudadanas se ven impedidos de ejercer sus derechos en el ámbito laboral. La pobreza resultante es particularmente evidente en el caso de las personas transexuales y transgénero, que sufren la discriminación laboral en grado extremo, y en el de las lesbianas, cuya marginación es potenciada por el sexismo que las afecta como mujeres.

La prevención y sanción de la discriminación laboral por motivo de orientación sexual e identidad de género son por tanto imprescindibles para el logro del desarrollo pleno. Los Estados deben adicionalmente poner en marcha políticas de acción afirmativa en la capacitación profesional y técnica de la población LGBTTTI, a fin de hacer más efectivas las políticas que buscan la incorporación de todos los grupos sociales a los planes de desarrollo.

Otro ámbito de gran preocupación para la comunidad LGBTTTI es el de la seguridad ciudadana y la violencia, visto que América Latina y el Caribe sigue siendo la región del mundo con el mayor número de crímenes de odio. En la mayoría de los países de la región no se reconoce ni se sanciona la violencia motivada por la homofobia/ transfobia / lesbofobia, lo que aumenta la vulnerabilidad de este colectivo social y la impunidad. En el caso de las personas trans, la falta de reconocimiento legal de su identidad las coloca en una situación de inseguridad adicional que las expone a la violencia -incluyendo la cometida por la policía- y les impide al acceso a la justicia.

Nuestro colectivo desea manifestar preocupación por la negativa de los Estados del CARICOM por invisibilizar a las personas LGBTTI y no asumir sus responsabilidades políticas. Además de afectar su dignidad y su calidad de vida, la falta de reconocimiento de los derechos ciudadanos de este sector promueve su marginación social y económica e impide su incorporación a los procesos de formación de capital humano indispensables para el desarrollo.

Por otro lado, deseamos expresar a los Estados miembros nuestra agradecimiento por la adopción de la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia y la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia. Exhortamos a todos los países de la región a adherirse a estas convenciones, demostrando de esta forma su compromiso con los derechos humanos de toda la ciudadanía, sin exclusiones.

También expresamos a la Comisión Interamericana nuestra satisfacción por la creación de la Relatoría Sobre los Derechos de las Personas LGBTI. Así como rechazamos cualquier atentado contra la autonomía e independencia de la Comisión Interamericana.

Expresamos por último nuestra desazón ante el discurso intolerante y de incitación al odio por parte de sectores fundamentalistas en Paraguay y en otros países de la región, incluyendo algunos altos funcionarios de los estados, que de manera abierta continúan oponiéndose al reconocimiento de derechos de las personas GLBTTTI incluidas en las resoluciones y convenciones aprobadas por este organismo.

En virtud de lo anterior demandamos que los Estados Miembros:

1. Firmen, ratifiquen y ejecuten la Convención Interamericana contra Toda Forma de Discriminación e Intolerancia, así como la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial, y Formas Conexas de Intolerancia.

2. Adopten legislaciones y políticas públicas conformes a los compromisos asumidos en las resoluciones sobre derechos humanos, orientación sexual e identidad de género aprobadas por las anteriores asambleas generales.

3. Adopten medidas que aseguren el acceso a la justicia, garanticen el debido proceso e impidan la impunidad, bajo los principios de no discriminación por orientación sexual e identidad de género.

4. Adopten estrategias de salud integral y específica para poblaciones LGBTTTI, con particular énfasis en las necesidades diferenciadas de las personas trans.

5. Revisen sus marcos legislativos, derogando leyes que criminalicen las relaciones entre personas del mismo sexo.

6. Adopten leyes que reconozcan la identidad de género de las personas trans.

7. Que se adopten leyes y se actualicen los cuerpos normativos para garantizar el reconocimiento de los difirentes tipos de familia.

8. Eliminen procedimientos médicos donde se sometan a mutilaciones genitales a niños y niñas intersex y elaboren protocolos basados en derechos humanos y respeto a la identidad de género.

9. Promuevan la participación directa de las personas LGBTTTI y grupos de la sociedad civil en los diálogos, consultas, definición y elaboración de los planes nacionales de desarrollo.

10. Que los estados del CARICOM, en los próximos dos años, definan políticas que respondan a las necesidades de los ciudadanos y ciudadanas LGBTI y mejoren los mecanismos en la planificación de las políticas estatales para que incluyan servicios para jovenes LGBTI.

11. Exhortamos a los Estados miembros a dotar de recursos financieros, en el marco del Decenio Internacional de los Afrodescendientes, para implementar acciones que garanticen su pleno desarrollo y la restitución de derechos de los hombres y mujeres LGBTI afrodescendientes de las américas.

12. Consideren la propuesta de una Convención Interamericana de Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos.

Que la Asamblea General:
Apruebe el proyecto de Resolución "Derechos Humanos, Orientación Sexual e Identidad y Expresión de Género" presentada por la delegación de Brasil y los paises copatrocinantes, cuya iniciativa agradecemos.